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　　2011年半年度預(yù)算總結(jié)表彰會(huì)于8月30日于公司含弘樓順利召開，公司副總經(jīng)理吳生文、財(cái)務(wù)副總助理丁英出席本次會(huì)議，人力資源部及各獲表彰部門負(fù)責(zé)人參會(huì)。?

　　四特預(yù)算管理工作自2007年底起步，在公司各高管及部門負(fù)責(zé)人的支持與配合下，預(yù)算工作取得了階段性進(jìn)展。預(yù)算管理作為一種先進(jìn)的科學(xué)管理手段，正逐漸為各大中型企業(yè)所接受，提高四特預(yù)算管理水平對(duì)提高整個(gè)公司的綜合管理能力及管理效率將起著非常重要的作用。?

　　會(huì)議首先對(duì)2011年半年度預(yù)算管理工作取得成績(jī)的部門進(jìn)行了表彰，釀造一車間獲得一等獎(jiǎng)，生產(chǎn)二部、包裝一車間、釀造二車間獲得二等獎(jiǎng)，投資部、包裝六車間、釀造七車間獲得三等獎(jiǎng)。?

　　會(huì)上，財(cái)務(wù)副總助理丁英指出，預(yù)算管理水平是公司綜合管理能力的重要體現(xiàn)之一。本次會(huì)議是為表彰各部門在半年度預(yù)算考核中取得的突出成績(jī)，尤其是釀造一車間在未追加預(yù)算的情況下，通過內(nèi)部靈活調(diào)控，以較低的預(yù)算執(zhí)行差異率及較高的綜合考評(píng)分獲得本次預(yù)算考核一等獎(jiǎng)，各部門應(yīng)以釀造一車間為榜樣，再接再厲，爭(zhēng)取在2011年年終預(yù)算考核中再創(chuàng)佳績(jī)。?

　　會(huì)議最后，公司副總經(jīng)理吳生文、財(cái)務(wù)副總助理丁英等領(lǐng)導(dǎo)分別為獲獎(jiǎng)部門授予榮譽(yù)錦旗。